Fundação Ulbra: (51) 3477.9131 | Instituto Fulbra Estágios: (51) 3104.3941 - Whats: 99637.5515 - 3462.9533

A Inserção da Pessoa com Deficiência - PCD no Mercado de Trabalho Formal

Apresentação:

  A Inserção da Pessoa com Deficiência - PCD no Mercado de Trabalho Formal é uma das grandes discussões e preocupações que surgem em grupos/empresas/indústrias que necessitam cumprir a lei n° 8.213, de 24 de julho de 1991. A legislação estabeleceu a obrigatoriedade de as empresas com 100(cem) ou mais empregados, a preencherem uma parcela de seus cargos com pessoas com deficiência. Com este aporte legal as empresas começaram a abertura de vagas para este público. No decorrer deste tempo (28 anos) é de conhecimento de muitos, que há rumores e limitações para inserir os PCDs em espaços produtivos. O curso tem como ponto forte, discutir com estes espaços de inserção/inclusão as potencialidades das Pessoas com Deficiência no Mercado de trabalho formal, bem como os possíveis campos de atuação e a adequação necessária para melhor cumprir o que prevê a legislação.

 

OBJETIVOS: 

- Oportunizar espaço de discussão sobre o tema: "Inserção da Pessoa com Deficiência com o intuito de compreensão global da situação da Pessoa com deficiência no mercado de trabalho formal".

- Fomentar a discussão sobre o mercado produtivo para as Pessoas com Deficiência.

- Instrumentalizar diferentes áreas do mercado de trabalho a receber o profissional com deficiência.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. Quem  é a pessoa com deficiência - tipologia.

2. Barreiras de inserção/inclusão.

3. Lei de cotas e as diferentes percepções.

4. Papel do Ministério do Trabalho.

5. Pessoas com deficiência habilitada para o Mercado de trabalho.

6. Distribuição e proporcionalidades das Pessoas com Deficiência entre os setores das empresas/industrias.

7. Aprendiz com deficiência e as cotas da empresa: informações esclarecedoras sobre esta relação.

8. Relação entre o empregado com deficiência contratado por empresa terceirizada e a comprovação de preenchimento das cotas.

9. A seleção do candidato com deficiência: observações e técnicas para realizar esta mediação.

10. Escolaridade e experiência do(a) PCD à vaga: orientações práticas e operacionais.

Investimento:

R$ 140,00

Período Curso:

De 11/10/2019 até 28/10/2019

Público:

Acadêmicos de diferentes cursos, RH de empresas de médio e grande porte.

Ministrante:

Lisandra Sandri - Possui graduação em Pedagogia Licenciatura Plena Habilitação em Educação Especial para Universidade de Passo Fundo(1997), Especialista em Educação Especial, Metodologia do Ensino Superior e Tecnologia da Informação Aplicada em Educação e

Local:

100% EAD

E-mail para contato:

cursos.ead@ulbra.br